Les suivis en soin et la difficulté de trouver un.e professionnel.le non-jugeant·e

La communauté LGBTQIA+, en particulier les personnes transgenres, fait face à de nombreux obstacles pour accéder à des soins de santé sûrs, respectueux et exempts de discrimination. Les préjugés persistants, le manque de formation des professionnel·les de santé sur les questions d’identité de genre, ainsi que les refus de soins ou les attitudes stigmatisantes, engendrent un climat d’exclusion qui dissuade souvent les personnes concernées de consulter. Ces difficultés sont d’autant plus marquées pour les personnes LGBTQIA+ en situation de handicap ou neurodivergentes, qui doivent composer avec un système de santé rarement préparé à répondre à la complexité de leurs besoins spécifiques. Le cumul des discriminations — qu’elles soient liées au genre, à l’orientation sexuelle, au handicap ou aux particularités neurologiques — renforce l’exclusion et accroît les inégalités d’accès aux soins. Pour garantir une véritable équité en santé, il est essentiel de promouvoir une approche intersectionnelle, inclusive et informée, tant dans la formation des soignant·es que dans l’organisation des services.